Требуются без опыта молодые IT- специалисты, для работы в офисе, гибкий график, обучение за счет компании. Коммуникабельные, ответственные, активные. Оплата от 300 000 тг.
Обязанности: организационная работа; встреча клиентов; ведение переговоров (в.т.ч. телефонных); представление интересов организации; выполнение поручение руководителя; общение с клиентами; прием звонков; отчетность; формирование графика работа персонала; ведение документации и деловой переписки; заключение договоров.…
Требуется сотрудник со знанием основ делопроизводства. - переговоры, - оформление заявок, - создание и хранение документации, связанной с персоналом и клиентами, - заполнение, проверка листов заказа, сданных на склад, - предоставление своевременно отчетов и акта выполненных работ. Знание 2х языков. Оплата высокая.…
Требуется специалист по работе с клиентами. Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день — Коммуникабельного, находчивого и с грамотной речью — Готового работать на результат — Уверенного пользователя ПК Что нужно делать: — Продавать финансовые продукты действующим клиентам банка по телефону; —…
Компании, развивающейся в сфере оптовых постовок товаров повседневного спроса, ‹…› в офисе г. Алматы. Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный. Опытный пользователь ПК. Прием звонков, деловая переписка, оформление заявок по звонку на поставку, обработка и…
Разработка рекламных материалов, редактирование, размещение работа с договорми. Обязанности: аккуратность, активность, Условия: 5/2 10:00-18:00 Возраст: 18-45 лет
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: издание приказов по личному составу и производственных, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек Работа в 1С и ЗУП, работа с порталом Еңбек - предоставление сведений в ГУ «Отдел занятости и социальных…
Условия: Базовая подготовка, работа в центре города, возможность карьерного и профессионального роста. Требования: Презентабельный внешний вид, ответственность порядочность коммуникабельность Подбор персонала, развитие персонала, организация труда.